Τρίτη 5 Δεκεμβρίου 2023 | Hotel Sofitel, Athens
Leading top performing teams through Learning Culture and Charisma
Ηγεσία, όραμα, χάρισμα, απόδοση, συνεργασία και παρακίνηση ήταν μερικές μόνο από τις έννοιες που παρουσιάστηκαν στο φετινό συνέδριο. Στην 19η διοργάνωση του συνεδρίου οι δύο ομιλητές προσέγγισαν τα επίκαιρα θέματα μέσω ασκήσεων, διάδρασης και διάλογο με το κοινό. Το ραντεβού για το επόμενο σεμιναριακού τύπου συνέδριο «κλείστηκε» για τις 5 Δεκεμβρίου του 2024 με εισηγητή τον Peter Cappelli, Professor of Management & Director of the Center for Human Resources στο “The Wharton School of the University of Pennsylvania”.
Θεματολογία
Charisma: Gift or learnable skill?
Στο πλαίσιο της παρουσίασής του Dr. John Antonakis, η οποία θα έχει τη μορφή workshop, θα συζητήσουμε το ακόλουθο: Πώς μπορούμε να παρακινήσουμε τους υφισταμένους, να συντονίσουμε τις ενέργειες των μελών της ομάδας και να επιτύχουμε κορυφαία απόδοση χρησιμοποιώντας «ήπια μέσα»; Θα δούμε γιατί τα άτομα ταυτίζονται με τους ηγέτες και γιατί οι οπαδοί κάνουν το extra mile για χαρισματικούς ηγέτες – ηγέτες που έχουν μια σχεδόν αλχημική ικανότητα να ενθαρρύνουν τους άλλους να κάνουν σπουδαία πράγματα. Θα επικεντρωθούμε στον εντοπισμό των λεκτικών και μη λεκτικών τακτικών επιρροής που χρησιμοποιούν οι χαρισματικοί ηγέτες για να καταφέρουν την αφοσίωση και τη δέσμευση. Θα επικεντρωθούμε στο χαρισματικό όραμα: Τι είναι, αν έχει σημασία και πώς είναι μπορεί να επικοινωνηθεί. Κατά τη διάρκεια αυτού του workshop οι συμμετέχοντες θα εξασκηθούν χρησιμοποιώντας μερικά από τα εργαλεία του χαρίσματος.
Dr. John Antonakis, Professor of Organizational Behavior, University of Lausanne
Leading top performing teams by focusing on creating a learning culture
Μέσα από την παρουσίαση του Dr. Randall S. Peterson θα μάθετε γιατί η ενθάρρυνση μιας κουλτούρας απόδοσης ΔΕΝ σας προσφέρει την καλύτερη απόδοση. Ο Dr. Randall θα εξηγήσει πώς και γιατί μια κουλτούρα μάθησης ξεπερνά πάντα μια κουλτούρα απόδοσης. Έτσι, ορισμένοι από τους στόχους είναι να γίνει κατανοητό πόσο διαφέρουν μεταξύ τους αυτές οι δύο κουλτούρες και πώς μπορεί κάποιος να αποκτήσει ένα growth mindset. Με το πέρας του βιωματικού workshop οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να διατυπώσουν τι είναι μια κουλτούρα μάθησης και πώς να την ενθαρρύνουν στους δικούς τους οργανισμούς. Οι συμμετέχοντες θα εκπαιδευτούν, μέσα από συμπεριφορές, συγκεκριμένα παραδείγματα και παιχνίδια ρόλων για το πώς να ενθαρρύνουν και να διατηρήσουν την αέναη επιθυμία για μάθηση.
Dr. Randall S. Peterson, Professor of Organisational Behaviour, London Business School
Dr. John Antonakis
Professor of Organizational Behavior, University of Lausanne
O Dr. John Antonakis είναι Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς στη Σχολή Επιχειρήσεων και Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου της Λωζάνης στην Ελβετία. Η έρευνά του αυτή τη στιγμή επικεντρώνεται στο χάρισμα (charisma), στους προγνωστικούς παράγοντες ηγεσίας, στην ανάπτυξη ηγετών, καθώς και σε ερευνητικές μεθόδους. Έχει δημοσιεύσει άρθρα σε πολλά έγκριτα περιοδικά όπως: Science, Nature Human Behavior, Psychological Science, Academy of Management Journal, Journal of Management, Journal of Applied Psychology, Journal of Operations Management, Management Science, Entrepreneurship Theory and Practice και Harvard Business Review, μεταξύ πολλών. Έχει, επίσης, εκδώσει τέσσερα βιβλία και συνεισφέρει σε δεκάδες κεφάλαια βιβλίων και πρακτικά συνεδρίων. Έχει λάβει περισσότερα από 2,45 εκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ σε χρηματοδότηση για την έρευνά του.
Ο Professor Antonakis υπήρξε αρχισυντάκτης του The Leadership Quarterly. Προηγουμένως, ήταν αναπληρωτής συντάκτης για το The Leadership Quarterly και το Organizational Research Methods, και έχει επίσης συμμετάσχει στις συντακτικές επιτροπές αρκετών κορυφαίων περιοδικών για τη διαχείριση και την εφαρμοσμένη ψυχολογία. Το 2019 ανακηρύχθηκε από την ομάδα Clarivate-Web of Science ως ένας επιστήμονας με πολλές αναφορές στο έργο του. Το 2020, το 2021 και το 2022 συμπεριλήφθηκε από την PLOS Biology στο 2% των κορυφαίων επιστημόνων στον κόσμο για μακροχρόνια καριέρα με πραγματικό αντίκτυπο.
Εκτός από τις επιστημονικές του συνεισφορές, ο John είναι επίσης ένας χαρισματικός ομιλητής που προκαλεί τη σκέψη και εμπνέει. Η άνεση που έχει με το κοινό του επιτρέπει να εκπαιδεύει διαφορετικά ακροατήρια από τις επιχειρήσεις, τη δημόσια διοίκηση και τους διεθνείς οργανισμούς. Το έργο του έχει καλυφθεί από πολύ αναγνωρισμένα μέσα ενημέρωσης όπως οι New York Times, The Wall Street Journal, Financial Times, The Guardian, NEWSWEEK, Daily Mail, BBC News, Forbes, The New Yorker, Business Insider, Fast Company, The Atlantic και πολλές εκατοντάδες άλλες πηγές ειδήσεων, συμπεριλαμβανομένης της τηλεόρασης
Dr. Randall S. Peterson
Professor of Organisational Behaviour, London Business School
O Dr. Randall S. Peterson, είναι Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς στο London Business School και Ιδρυτικός Διευθυντής του School’s Leadership Institute. Ερευνά, διδάσκει και έχει συμβουλευτικές δραστηριότητες για την αποτελεσματικότητα του διοικητικού συμβουλίου, την επίδραση της προσωπικότητας του CEO στη δυναμική και την απόδοση των ομάδων, τις ηγετικές ομάδες και τους οργανισμούς ενώ διαθέτει σημαντική εμπειρία και στις ομάδες υψηλών επιδόσεων, την αξιολόγηση της ηγεσίας και την ανάπτυξη των διαπροσωπικών δεξιοτήτων. Η έρευνά του έχει δημοσιευτεί σε κορυφαία ακαδημαϊκά περιοδικά όπως το Harvard Business Review, το Economist, το Forbes, το New Yorker Magazine και το Zawya και έχει εργαστεί με ηγετικά στελέχη από κορυφαίες εταιρείες όπως οι: ADNOC, Alcan, AREVA, Barclays, Chevron/Texaco, Deutsche Bank, Emirates Bank, E.ON, GIB, IBM, Lufthansa, Nestlé, Price Waterhouse Coopers, και Roche. Τέλος, είναι Νικητής του Βραβείου Mentorship, που αφορά την αναγνώριση ενός ακαδημαϊκού που έχει διαπρέψει στην καθοδήγηση άλλων για την επίτευξη των στόχων της σταδιοδρομίας τους μέσω ηθικής, κοινωνικής και πνευματικής υποστήριξης. Πρόκειται για ένα σημαντικό βραβείο που απονέμεται από την Academy of Management.
Speakers
Key Takeaways
- Πώς επιτυγχάνεται η παρακίνηση που οδηγεί σε κορυφαία απόδοση;
- Ποια είναι τα χαρακτηριστικά χαρισματικών ηγετών;
- Ποιες είναι οι λεκτικές και μη λεκτικές τακτικές επιρροής;
- Τι σημαίνει χάρισμα και πώς μπορεί να αποκτηθεί;
- Γιατί μια κουλτούρα μάθησης είναι καλύτερη από μια κουλτούρα απόδοσης;
- Πώς η κουλτούρα μάθησης οδηγεί σε θεαματικά εταιρικά αποτελέσματα;
- Πώς μπορεί ο Ηγέτης να ενθαρρύνει μια κουλτούρα απόδοσης στον οργανισμό;
- Πώς μπορεί κάποιος να αποκτήσει και να εμφυσήσει μια κουλτούρα αέναης μάθησης;
Ποιους θα συναντήσω
- INDUSTRIES
- ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
- ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΊΧΑΝ ΣΕ ΠΡΟΗΓΟΎΜΕΝΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑ
- ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΠΟΥ ΧΟΡΉΓΗΣΑΝ ΣΕ ΠΡΟΗΓΟΎΜΕΝΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑ
TELCO
BANK
FMCG
HEALTHCARE
TOURISM
BUSINESS & FINANCE
SHIPPING
MARKETING SERVICES
FACILITY SERVICES
INSURANCE
CONSULTING SERVICES
ΗR DIRECTOR
PEOPLE HEAD
CEO & CO-FOUNDER
FOUNDER
CHRO
PEOPLE MANAGERS
GENERAL MANAGER
HEAD OF DEPARTMENTS
HEAD OF TRAINING & DEVELOPMENT
HR & CULTURE MANAGER
EXECUTIVE DEVELOPMENT DIRECTOR
MARKETING DIRECTOR
SALES DIRECTOR
LINE MANAGER
IT MANAGER
SALES EXECUTIVE
HR GENERALIST
E-BUSINESS MANAGER
HR SPECIALIST
HR GENERALIST
PAYROLL, COMPENSATION & BENEFITS MANAGER
PR & EVENTS EXECUTIVE
TALENT ACQUISITION OFFICER
HEAD OF TALENT AQUISTION
INSIGHTS & COMMERCIAL MANAGER
REWARDS MANAGER
HR EXECUTIVE
ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΕ, ΚΕΝΤΡΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΙΔΡΥΜΑ ΣΤΑΥΡΟΣ ΝΙΑΡΧΟΣ ΑΕ, ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ ΑΒΕΣ, ΚΑΡΝΤΛΙΝΚ Α.Ε., STANTON CHASE INTERNATIONAL Α.Ε., ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ, ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΕ, UNI SYSTEMS, MARKS AND SPENCER-ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ ΕΛΛΑΔΟΣ, ARCHIRODON GROUP NV, Α.Ε. ΤΣΙΜΕΝΤΩΝ ΤΙΤΑΝ, BIC ΒΙΟΛΕΞ Α.Ε, Ernst & Young, KPMG ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ, EUROBANK A.E., BOEHRINGER INGELHEIM ΕΛΛΑΣ ΑΕ, ΑΟΝ SOLUTIONS GREECE S.A, GRANT THORNTON Α.Ε., SPACE HELLAS AE ΣΥΣΤ.& ΥΠΗΡ.ΤΗΛ/ΝΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ & ΑΣΦΑΛ., INTERAMERICAN ΕΛΛ.ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΖΩΗΣ Α.Ε, MONDELEZ EUROPE SERVICES GMBH-ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΕΛΛΑΔΑΣ, ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ, COSMOTE, NOVARTIS (HELLAS) Α.Ε.Β.Ε., ORACLE HELLAS, ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΟ ΤΑΜΙΕΥΤΗΡΙΟ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Τ.Ε., ΕΛΒΑΛ ΑΕ, TUV AUSTRIA ΕΛΛΑΣ Μ.Ε.Π.Ε, ΜΙΝΕΡΒΑ ΑΕ ΕΛΑΙΟΥΡΓΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ, BOLD OGILVY ΑΕ, BRISTOL – MYERS SQUIBB Α.Ε., APIVITA ΑΕΒΕ, CALIN ΑΕ, CHIESI HELLAS A.E.B.E, ΕΥ ΖΗΝ GREECE ΑΕ, CITIBANK CONSUMER GROUP, CITIPOST Ι.Κ.Ε., ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ, COCA COLA HELLAS ΑΕ, BODYTALK A.E., COCA-COLA ΤΡΙΑ ΕΨΙΛΟΝ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Β.Ε.Ε., VODAFONE, COLGATE PALMOLIVE HELLAS ΑΒΕΕ, CORAL, ΔΙΕΘΝΗΣ ΑΕΡΟΛΙΜΕΝΑΣ ΑΘΗΝΩΝ ΑΕ, ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΠΕΛΑΤΩΝ, COSMOTE E-VALUE, CREDIT AGRICOLE, ΚΛΕΜΑΝ ΕΛΛΑΣ ΑΒΕΕ, CYTA ΕΛΛΑΣ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΗ Α.Ε., D G NEWSAGENCY, ΝΗΡΕΥΣ ΙΧΘΥΟΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΕΣ Α.Ε., DANAOS SHIPPING CO LTD, ΠΑΠΑΕΛΛΗΝΑΣ Χ.Α ΕΜΠΟΡΙΚΗ LTD, DAS HELLAS Α.Ε., ΣΟΛ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ Α.Ε., DATA COMMUNICATION ΑΕ, DELOITTE – ΧΑΤΖΗΠΑΥΛΟΥ ΣΟΦΙΑΝΟΣ ΚΑΙ ΚΑΜΠΑΝΗΣ ΑΕ, UPSTREAM A.E., DELOITTE BUSINESS SOLUTIONS, XEROX HELLAS AEE, DEMO ABΕΕ, ΑΛΦΑ ΒΗΤΑ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ, DIVERSEY ΕΛΛΑΣ ΑΕ, ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΤΕ, DIXONS SOUTH-EAST EUROPE AEBE, BB ENERGY MANAGEMENT S.A., DOLPHIN CAPITAL PARTNERS, ΓΙΑΤΡΟΙ ΧΩΡΙΣ ΣΥΝΟΡΑ ΕΛΛΑΔΟΣ, ECOLAB AE, ΔΕΠΑ ΕΜΠΟΡΙΑΣ ΑΕ, ENEL GREEN POWER HELLAS, ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΚΑΥΣΙΜΑ ΟΡΥΚΤΕΛΑΙΑ ΑΒΕΕ, ENERCON SERVICE HELLAS ΜΕΠΕ, Ι. & Σ. ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ Α.Ε.Ε, EPSILON NET, ERICSSON HELLAS ΑΕ, ΚΑΥΚΑΣ Β. ΑΕ, ΚΟΡΡΕΣ ΑΕ – ΦΥΣΙΚΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ, ESTEE LAUDER HELLAS ΑΕ
TREASURELAB, CCS DIGITAL EDUCATION, CONVERT GROUP, DELOITTE, EDENRED, EPSILON HR, EY, HELLAS DIRECT, IBM, ICAP, MICROSOFT HELLAS, ORACLE, OWIWI, PwC, REBORRN, RELATIONAL TECHNOLOGY, SAP HELLAS, VERDU, ΑΡΧΕΙΟΘΗΚΗ ALBA, AON SOLUTIONS, BMW, DATA COMMUNICATION, EDENRED, EPSILON NET, EUROLIFE, EXECUTIVE OPTIONS, GENESIS PHARMA, GEP, GORDON HELLAS, HOLMES PLACE, ICAP, IDEALOGY, IMPACT, INTERAMERICAN, KARIERA, KOSTAS IOANNIDIS BUSINESS COACHING, LEASEPLAN, LINKAGE, MANPOWERGROUP, METLIFE, MICROSOFT HELLAS, OPTIMAL HR, OUR WORLD GROUPPEOPLECERT, POSITIVITY COACHING, PWC, ROSILI, SCAN, SELF BALANCE, STANTON CHASE, STOCKDALE & ASSOCIATES, TALENTIA SOFTWARE, ΕΥ ΖΗΝ, ΌΜΙΛΟΣ INGROUP
Become a Sponsor
Ένα must-attend event για τις εταιρείες και τους επαγγελματίες του χώρου. Εάν ενδιαφέρεστε να προβάλλετε αποτελεσματικά τις υπηρεσίες ή τα προϊόντα σας, συμπληρώστε τη φόρμα και θα επικοινωνήσουμε μαζί σας.
Become a Sponsor
Testimonials
Χορηγοί
Being Essential, our passion lies in unlocking human potential. We specialize in crafting cutting-edge corporate academies in collaboration with leading global organizations. Our tailored programs focus on management, leadership, and customer experience, utilizing diverse tools like e-learning, interactive workshops, gamification, and coaching to empower peak performance. Proudly partnered with industry giants like Harvard Business Publishing, Skillsoft, Mobitrain, and Celemi, we are dedicated to elevating individuals and organizations to unparalleled success
Mrs. Fragou is an Organizational Psychologist with advanced degrees and certifications in HR, Business Coaching, and Agile Leadership. Currently a PhD Candidate at Panteion University, she researches corporate culture psychometrics. Professionally, she handles projects ranging from culture transformation to public speaking for global clients while being a Leadership Consultant for W.H.O.
Mrs. Fragou is an Organizational Psychologist with advanced degrees and certifications in HR, Business Coaching, and Agile Leadership. Currently a PhD Candidate at Panteion University, she researches corporate culture psychometrics. Professionally, she handles projects ranging from culture transformation to public speaking for global clients while being a Leadership Consultant for W.H.O.
Οπτικοακουστική κάλυψη
Η CONEQ Hellas ανήκει στον τομέα παροχής τεχνικού εξοπλισμού και υπηρεσιών σε εκδηλώσεις, τις οποίες υποστηρίζει με μεταφραστικά συστήματα, συνεδριακά συστήματα, οπτικοακουστικό και άλλο τεχνικό εξοπλισμό. Στην ανοδική πορεία της CONEQ Hellas τα τελευταία 5 χρόνια έχοντας ήδη καλύψει πάνω από 600 εκδηλώσεις, έχουν συμβάλει τα μεγάλα και σημαντικά συνέδρια στα οποία πρόσφερε με επαγγελματισμό τις τεχνικές υπηρεσίες της και τον εξοπλισμό της. Για πληροφορίες και τεχνική υποστήριξη επικοινωνήστε μαζί μας στο [email protected], ή στο (+30) 211 2163453.
